当“降本”成为全球共识：企业的效率革命该有温度 ——从亚马逊裁员潮，看AI财税如何成为新的“成本答案”

当“降本”成为全球共识：企业的效率革命该有温度——从亚马逊裁员潮，看AI财税如何成为新的“成本答案”

[东京，2025年10月]全球企业正在经历一场“降本风暴”。从硅谷到东京，从电商巨头亚马逊的裁员到日本中小企业的预算收紧，“效率”成为了2025年的关键词。然而，在日本市场，另一种更温和的降本方式正在悄然兴起：用人工智能重塑企业的财税流程，让技术取代重复劳动，而非取代人。

从裁员到智能化：降本的两条道路

在经济增长放缓与成本压力并行的背景下，降本增效几乎成为全球企业的共同话题。

裁员似乎是最直接的手段，但也是代价最高的选择。失去的不仅是人力，更是经验、文化与信任。

与此形成对比的，是东方材料股份有限公司（603110.SH）旗下日本东方国际有限公司推出的天財（Tenzai）Model-v1.1财税大模型系统。这套系统在不“裁人”的前提下，通过AI技术优化财税流程，让企业在保持组织稳定的同时，实现大幅成本下降。

系统数据显示：票据识别准确率达99.8%，处理速度高达1200张/小时，整体工作效率提升85%。对于中大型企业而言，这意味着每年可节约数百万日元的人力与时间成本。

AI不只是工具，更是“财务伙伴”

与传统的自动化软件不同，天財Model-v1.1不仅能“执行命令”，还能“理解问题”。

财务人员可以直接用自然语言提问，例如：“这笔招待费能否计入费用？”、“如何优化消费税申报策略？” 系统会结合企业过往数据与日本会计准则，给出带有法规依据的分析建议。

这一能力的背后，是AI从“执行者”到“分析者”的角色转变。

它不取代会计师的判断，而是成为他们的“第二大脑”——帮助发现潜在风险、模拟税务情境、提供合理节税方案，让财务人员有更多精力专注于战略决策与价值创造。

正如一位东京税理士在试用后评价的那样：“AI并没有让会计师失业，而是让他们更早下班。”

理性降本：让效率与温度并存

过去几年，企业对“效率”的追求往往伴随着“人性”的牺牲。但在AI的加持下，企业的降本方式正悄然转向更加理性的方向。

天財Model-v1.1提供的解决方案，本质上是一种“温和的降本”——通过算法提升效率，而非削减岗位。它能自动检测凭证异常、识别潜在税务风险、完成银行流水对账，并且具备自学习能力，能根据企业的使用习惯持续优化。

对员工而言，AI不再是取代者，而是“助手”；对企业而言，智能化不再是冷冰冰的流程，而是一种可持续的经营哲学。

财务智能化的长期价值

AI赋能财税的价值，不仅体现在当下的效率提升上，更在于它为企业决策提供了新的支撑体系。天財Model-v1.1基于千亿级参数架构，融合500万张真实票据、100万条专业财税问答与50年法规知识库，通过检索增强生成（RAG）技术确保回答可追溯、合规可靠。

系统还支持中日英三语财税处理，特别适配在日中资企业与跨境贸易场景。这意味着，企业不仅能降低成本，还能在全球化经营中提升财务透明度与风险控制水平。对于越来越重视合规与数据安全的日本市场而言，这样的智能财税系统，正成为企业稳健发展的新“基础设施”。

让技术回归“人”的价值

在“AI取代人”的讨论之外，东方国际提出了另一种答案——让AI释放人的创造力。当机器接管重复与计算，人力资源才能真正回归思考与创新。

从这个意义上看，天財Model-v1.1不仅是一款技术产品，更是一种管理理念的转变：用智能化手段，让企业经营回到“人本”与“价值创造”的初衷。

结语：

企业的未来不在于“裁多少人”，而在于“如何让每个人更有价值”。在效率与责任之间找到平衡，才是科技时代真正的竞争力。AI或许无法消除企业的焦虑，但它能让降本这件事，变得更有温度。